"Пътят към дома" е темата на четвъртото издание на ученическия конкурс-обучение „Работилница за репортери”.

Образователният конкурс е предназначен за ученици от 9. до 12. клас и се организира от регионалния портал за новини на запад от София Espressonews.bg със съдействието на Idea PR and Advertising.

Основните цели на проекта са да бъде стимулиран интереса на учениците към журналистическата професия, като се развият таланта и уменията им за творческо писане, да бъдат представени и популяризирани историческите, културните и природни богатства и икономическия потенциал на региона на западна България, както и да се подпомогне кариерното ориентиране и кандидатстване във висше учебно заведение на участниците в конкурса.

В първите три издания на журналистическия конкурс-обучение се включиха общо над 200 деца, които създадоха повече от 600 материала от различни жанрове, голяма част от които намериха радушен прием сред аудиторията на регионалния портал, а най-добрите бяха публикувани и в други национални и специализирани медии.

Титлата „Репортер на EspressoNews“ гордо носят: Василена Сайчева, ученичка от ПГ „Велизар Пеев“, град Своге - победител в първото издание на конкурса през 2016 г.; Симеон Симеонов, ученик от СУ „Проф. д-р Асен Златаров“, град Годеч - победител в „Работилница за репортери 2017 - Разкажи за твоята България“; Ани Павлова, ученичка на ППМГ „Акад. Иван Ценов“ и Теодора Александрова от ПЕГ „Йоан Екзарх“, Враца - победители в третото издание на конкурса „Работилница за репортери 2018 - Родова памет“.

Най-добрите участници в конкурса получиха редица награди от партньори на проекта, сред които и журналистически стажове и гостувания в БНТ, bTV, NOVA, Bulgaria ON AIR, Тв Европа, радио FM+, TeenStation, Volontime и др. Най-изявените единадесето- и дванадесетокласници получиха възможност да се обучават в желана от тях дисциплина в катедра „Медии и обществени комуникации“ на Университета за национално и световно стопанство (УНСС), без полагане на задължителния изпит по „Български език и литература“.

"Родова памет" е темата на третото издание на ученическия конкурс-обучение „Работилница за репортери”.

Образователният конкурс е предназначен за ученици от 9. до 12. клас и се организира от регионалния портал за новини на запад от София Espressonews.bg със съдействието на Idea PR and Advertising.

Основните цели на проекта са да бъде стимулиран интереса на учениците към журналистическата професия, като се развият таланта и уменията им за творческо писане, да бъдат представени и популяризирани историческите, културните и природни богатства и икономическия потенциал на региона на западна България, както и да се подпомогне кариерното ориентиране и кандидатстване във висше учебно заведение на участниците в конкурса.

Титлата „Репортер на EspressoNews“ гордо носят: Василена Сайчева, ученичка от ПГ „Велизар Пеев“, град Своге - победител в първото издание на конкурса през 2016 г. и Симеон Симеонов, ученик от СУ „Проф. д-р Асен Златаров“, град Годеч - победител в „Работилница за репортери 2017 - Разкажи за твоята България“.

„Мисия Безопасност“ е благотворително състезание за водачи на автомобили, които познават и спазват правилата на движение. В него могат да участват един или повече отбори на компании, които ще преминат през обучение, а след това и състезание от две части – теоретична и практическа. По време на теоретичната част отборите-участници присъстват на лекции по пътна безопасност, за запознаване с най-новите промени в Закона за движение по пътищата. Лекциите се водят от лицензиран преподавател, като се разясняват и често срещани ситуации на пътя и допусканите грешки от водачите.

Участниците ще научат новостите, ще си припомнят вече забравени правила за движение и с това ще подпомогнат семейства в нужда, тъй като 20% от таксата за участие на всеки отбор ще бъде дарена за провеждането на коледната кампания на Holiday Heroes.

Мисия Безопасност:

• Специфичен тийм билдинг, съчетаващ игрови и състезателни елементи с получаването на полезни практически знания
• Формат, който насърчава екипния дух и сътрудничество
• Насочва вниманието към значима обществена кауза и предлага работещи стъпки за подобряване на средата по пътищата в България
• Възпитава обществени и корпоративни ценности
• Предлага модел за съпричастност и корпоративна благотворителност с послание

Правилата за участие, както и регистрационната форма може да откриете на сайта на Автошкола Василеви. 

Организация и координация на XI PR Фестивал "Пост-истина и популизъм"

Организация и координация на приемане на проекти и провеждане на публични представяния в конкурса PR Приз 2017.

Организация и координация на провеждането на студентския конкурс Mtel PR Challenge 2017

С благотворителна изложба „Wings“ отвори врати най-новото място за креативно творчество и събития в София – дигиталната лаборатория Framheim Innovation Space. Изложбата е в подкрепа на децата от 4.ОУ „Проф. Джон Атанасов“. Със събраните средства от продажбата на картините ще бъде обновен сайта на училището и ще се осигури компютърна техника за учениците, за да могат уверено да развиват своите дигитални умения и смело да вървят по пътя към осъществяване на мечтите им.

Авторите на картините – Марина Шидерова, Александър Тодоров и Борис Сокачев са част от екипа на дигиталната лаборатория и са посветени на идеята да изпреварят времето с идеите и дизайните си. Изложбата се състои от черно-бели картини и носи обобщаващото име „Wings“, защото „дава криле“:

 „Избрахме тази тема, защото 2020 година ни накара да се замислим малко повече за  живота ни и за света около нас. Провокира ни да се обърнем към себе си, да преоткрием кои сме, в какво вярваме, какви са мечтите ни.  Да разберем кое е това нещо, което ни дава сили да продължаваме да се борим и да вървим по пътя на вдъхновението и радостта от живота. Дали е нещо свръхестествено и по-специално, което ни закриля и не допуска да се повлияваме от всичко негативно, което ни се случва, или съзнанието, че от нас и вярата в собствените ни възможности зависи дали ще полетим към мечтите си, или ще останем долу. Нашият екип винаги гледа от светлата страна на нещата и точно това ни подтикна да отворим вратите на нашия дом „Домът на Фрам“ - Framheim Innovation Space. Надяваме се това място да даде начало на нови приятелства, партньорства, да събира талантливи хора, да зарежда с приятни емоции и желание за творене, да вдъхновява и окрилява.”, заяви организаторът и автор в изложбата,  а също основател и изпълнителен директор на дигиталната компания, Марина Шидерова.

В творбите на Марина може да видите изображения на пазители - ангели и светци, които закрилят семейства и близки, и дават вяра и сила на тези, които имат нужда. Борис представя „гонителите на злото“ с поредицата си изображения на кукери, а Александър провокира с картините си събуждане на съзнанието у човека и излизане от дехуманизирания свят и антиутопичните имагинерни състояния на духа.

„Живеем за изкуството под всякаква форма и намираме вдъхновение във всичко. Във Фрамхайм всеки твори по призванието си и затова в проектите, с които се захванем, включително и изложбата, оставяме частица от сърцата ни“, допълни Марина Шидерова.

Официалното откриване на Framheim Innovation Space и благотворителната изложба „Wings“ се състоя на 15-ти октомври 2020 г. Събитието уважиха популярни лица, от различни сфери на обществения живот, познати с иновативната си мисъл. Сред тях бяха съоснователят на „Импетус Капитал“ Виктор Манев и създателят на „SoftUni“ Светлин Наков, които поднесоха специални поздравления към организатора на събитието и основател на Framheim Innovation Space – Марина Шидерова.

Творбите от благотворителната изложба за окриляване на млади таланти ще бъдат изложени във Framheim Innovation Space до Коледа – най-вълшебният ден в годината. Всеки, желаещ да разгледа изложбата и/или да подкрепи благотворителната кауза, може да го направи като посети „Домът на Фрам“ всеки делничен ден между 09:00ч. и 19:00ч. на адрес: ул. Хайделберг 2, ж.к. Дружба 1, гр. София.

***

Framheim Innovation Space е домът на Fram Creative Solutions – екип от CX, UX и дизайн специалисти, чиято мисия е да превърне дигиталния отпечатък на своите клиенти във функционално произведение на изкуството. Eкип, който обожава нови предизвикателства, иновативни идеи и творци с визия за бъдещето на бизнеса в дигиталния свят. Framheim Innovation Space отваря вратите си за всички, които имат нужда от място, където да вдъхнат живот на идеите си, да се срещнат със себеподобни професионалисти, да обменят опит и възгледи за бъдещето и да проектират следващите стъпки на дигиталната еволюция.

Научете повече за Fram Creative Solutions във Facebook: https://www.facebook.com/FramCreativeSolutions   и LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/fram-creative-solutions/ , както и на техния сайт: http://framcreativesolutions.com/.

Българският IT стартъп HRM Solutions получи първа награда в категория „Безхартиен офис“ и второ място в категория „Зелена иновация“ в тазгодишния конкурс „Най-зелените компании в България“ на b2b Media. Компанията бе отличена за своя иновационен софтуер sHRedy, който дигитализира трудово-правните отношения и изцяло премахва хартията в отношенията служител - работодател.

Наградите прие Юлиян Маслянков, изпълнителен директор на HRM Solutions, на официална церемония в София:

„Вярвам, че най-голямата сила да направим света ни устойчив, са новаторските зелени технологии, вдъхновяващите предприемачи и иновативни стартиращи фирми. Измина по-малко от половин година откакто сме на българския пазар и съм изключително горд, че вече сме отличени за зеленото решение sHRedy, което екипа ни предлага на бизнеса. Софтуерът, който създадохме, или т. нар. електронно трудово досие не само дигитализира и улеснява процесите по управление на човешките ресурси в компаниите, но изцяло трансформира бизнеса. На фона на година, белязана от пандемия на COVID-19, предоставяме първото легитимно решение за дистанционно управление на персонал и реална възможност за отдалечена работа на специалистите от човешки ресурси. В технологичните времена, в който живеем, устойчивите иновации са не само необходимост от гледна точка на оптимизиране на разходите и повишаване ефективността на работните процеси, но и задължителна част от корпоративната отговорност на фирмите, които развиват дейността си с мисъл за бъдещето. Благодарим за признанието и поздравления на всички блестящи умове, зелени мислители и дейци, които допринасят за нашето по-добро утре.“, коментира Маслянков.

Националният конкурс „Най-зелените компании в България” се провежда за десета поредна година. Целта му е да популяризира най-интересните „зелени“ идеи и инициативи през изминалата година, както и да мотивира останалите фирми да инвестират в екологични политики.

„HRM Solutions“ е стартъп, създаден от IT компанията TBI Info с цел разработването на високотехнологични и иновативни решения в сферата на човешките ресурси. „sHRedy“ е първият продукт, който стартъпа предлага на българския пазар. Иновационният софтуер предоставя безхартиено решение за изпълнение на процесите в отношенията между служител и работодател. Дава възможност напълно автоматизирано, по електронен път, да се обменят документи - договори, служебни бележки, анекси, заповеди, правилници и др., както и да се  управляват взаимоотношения, свързани с отсъствия, отпуски, отчитане на работно време, работа от вкъщи. Така например, служител ще може да бъде назначен от разстояние, с електронно генериран трудов договор, подписан с дистанционно издаден електронен подпис.

Повече информация за „sHRedy“, можете да получите на адрес sHRedy.bg и в социалните мрежи Facebook и LinkedIn.

Големият победител в петото издание на ученическия конкурс-обучение „Работилница за репортери 2020 - Книга на спомените“ Калина Александрова гостува заедно с Десислава Василева, създател на проекта, в  предаването "Директно" на Bulgaria On Air.

Какви бяха материалите тази година и как изглеждат новините към днешна дата? Вижте разговор по темата с водещия Димитър Абрашев, който бе и един от членовете на журито в тазгодишното издание на конкурса.

Повече за "Работилница за репортери"

В петото издание на ученическия конкурс-обучение, озаглавен "Работилница за репортери 2020 - Книга на спомените“. В него се включиха 100 ученици от цялата страна. Всички те изпълниха седем задачи в различни журналистически и литературни жанрове - репортаж, есе, пътепис, анализ, коментар, портрет и интервю с помощта на своите ментори, сред които Доника Ризова, Калина Влайкова, Илина Бисерова, Марина Стоименова, Емил Спахийски, Васко Маврикова и гл. ас. д-р Иван Вълчанов от катедра "Медии и обществени комуникации“ в Университет за национално и световно стопанство. Журналистическите материали бяха оценени от жури в състав Димитър Абрашев - телевизия Bulgaria ON AIR , Филипа Иванова - БНТ, доц. д-р Стела Ангова - УНСС, Евелина Павлова - радио FM+, Неда Василева - ТВ Европа и Драгомир Симеонов - Дарик радио.

Инициативата има за цел да засили интереса на учениците между 9-ти и 12-ти клас към журналистическата професия и да развие уменията им за творческо писане. След обучението участниците имат по-добра представа за кариерното си ориентиране и кандидатстването във висши учебни заведения.

Победителката Калина Александрова получава награда пътуване до Брюксел и посещение на Европейския парламент, предоставено от Ева Майдел, патрон на ,,Работилница за репортери''. Тя ще вземе участие и в следващото издание на класовете по писмена комуникация „Разбери ме“ и ще стажува в телевизия Bulgaria ON AIR, която е медиен партньор на инициативата.

Първото легитимно електронно трудово досие sHRedy, създадено от българския софтуерен стартъп HRM Solutions, направи своята официална премиера на родния пазар, по време на онлайн събитие в социалните мрежи. Лице на кампанията за иновативния HR продукт е директорът на Балканския институт по труда и социалната политика и бивш социален министър - Иван Нейков, който се включи с кратко видео, разкриващо на специалистите в сферата, решенията, които софтуера дава на бизнеса.

sHRedy изцяло дигитализира трудово-правните отношения и премахва едни от най-често срещаните проблеми на компаниите, като: генериране на големи обеми хартия, тромаво документиране на процесите, трудно намиране на конкретни документи; нуждата от физическа размяна на документи, разходи за куриери и физическо съхранение на бази данни; лимитира предпоставките за грешки и неспазването на срокове. Софтуерът вече е внедрен в две големи български компании в страната и е тестван успешно.

„Електронното трудово досие е възможност за трудовия пазар в България, работодателите, институциите и служителите да се научат как да бъдат по-адаптивни към заобикалящата ни среда. Работата от отдалечено място и социалната дистанция не беше възможна за прилагане във всички сфери на работа по време на ситуацията с COVID-19, като особено се отрази на специалистите от човешки ресурси. Фирмите намаляваха и увеличаваха броя служители, а дистанционното управление на този персонал беше невъзможно.“ – коментира Иван Нейков нуждата от иновация на българския бизнес и допълни:  „Дигитализирането на всички процеси, които HR специалистите извършват, е необходимост, не само заради ситуацията днес, но и заради нуждата от осъвременяване на тези архаични процеси на работа, с които се сблъскват служителите. Този продукт е мостът,  по-който ще преминем от модела на 20 век за управление на човешките ресурси , към модела на 21 век“ .

„Тромавото документиране на процесите е малка част от проблемите, които решаваме. Със софтуера, който създадохме, всички HR дейности, които изискват подписи и лично предаване, са изцяло цифровизирани. Служители и мениджмънт ще имат възможност да работят и обменят информация от всяко място, с гарантирана сигурност и правна валидност на документацията. sHRedy e не просто улеснение, то е зелено решение, което изцяло трансформира бизнеса. Замяната на хартията с код ще оптимизира работата, ще минимализира разходите на компаниите и ще спаси хиляди дървета.“, допълват от екипа на HRM Solutions.

Част от кампанията за представянето на „sHRedy“ пред широката аудитория включваше кратка анкета, в която специалисти от различни области дадоха експертното си мнение за потреблението на хартия на работното място и споделиха трудностите, пред които се изправят в ежедневната си работа: „Почти нямах възможност да работя от вкъщи, точно заради многото документация, която е в офиса и нямаше как да бъде преместена. Използваме и много хартия в дейността си, въпреки че се стараем да минимизираме.“, споделя HR служител в българска компания. За споделения опит, двама от попълнилите анкетата, бяха наградени със смартфон.

„HRM Solutions“ е стартъп, създаден от IT компанията TBI Info с цел разработването на високотехнологични и иновативни решения в сферата на човешките ресурси. „sHRedy“ е първият продукт, който стартъпът предлага на българския пазар. Повече информация за „sHRedy“, можете да получите на адрес sHRedy.bg и в социалните мрежи Facebook и LinkedIn.

Калина Александрова е големият победител в петото издание на ученическия конкурс-обучение „Работилница за репортери 2020 - Книга на спомените“, организиран от регионалния новинарски портал EspressoNews.bg

Талантливата възпитаничка на Частна немска гимназия „Ерих Кестнер“, гр. София, се отличи в конкуренцията на над сто деца от цялата страна, които се включиха в тазгодишното издание на конкурса.

Името на победителката бе обявено от евродепутата Ева Майдел, патрон на конкурса, по време на онлайн церемония, която се проведе на 11 септември.

Освен титлата „Репортер на EspressoNews”, Калина Александрова получи и пътуване до Брюксел, по покана на Ева Mайдел, за да се запознае с работата на Eвропейския парламент и институции.

Тя бе наградена и от своя ментор Калина Влайкова с участие в следващото издание на класовете по писмена комуникация „Разбери ме“.

Калина Александрова ще стажува в телевизия Bulgaria ON AIR и е поканена да се включи в ученическия проект на Евелина Павлова - радио TeenStation.

На второ място се класира възпитаничката на благоевградската езикова гимназия „Акад. Людмил Стоянов“ - Снежана Дончева. Тя получи стаж в БНТ с Филипа Иванова, покана за участие в ученическия проект на Евелина Павлова - радио TeenStation и стаж в радио FM+.

Трета, журито на конкурса класира, Мариета Йорданова, ученичка в ПМПГ „Св. Климент Охридски“, гр. Монтана. Тя също получи покана за участие в ученическия проект на Евелина Павлова - радиоTeenStation.

Класиралите се на първите три места участнички получиха и предметна награда от партньора на проекта - Rollplast.

Голяма изненада очакваше една от най-силните и постоянни участнички в конкурса, Мариана Георгиева от Своге, която също бе поканена от Ева Майдел на посещение в Брюксел. 

23-ма бяха финалистите в петото издание на конкурса, който през тази година се превърна в национален, като в него се включиха ученици от училища от населени места от почти цялата страна.

Имената на финалисите, обяви Мария Маркова, главен редактор на EspressoNews.bg. Те са:

Александра Дралчева - СУ „Свети Климент Охридски“, гр. Добрич

Анелия Карлова - ПМГ „Акад. проф. д-р Ас. Златаров“, гр. Ботевград

Габриел Георгиев - СУ „Проф. д-р Асен Златаров“, гр. Годеч

Дара Върбанова - ПГ „Христо Ботев“, гр. Дупница

Десислава Панайотова - Частна немска гимназия „Ерих Кестнер“, гр. София

Елена Захариева - Националната търговско-банкова гимназия, гр. София

Елеонора Добрева - СУ „Никола Й. Вапцаров“, гр. Петрич

Елизабет Тонина - 31 СУЧЕМ „Иван Вазов“, гр. София

Елина Спасова - СУ „Васил Кънчов“, гр. Враца

Зорница Цекова - СУ „Васил Кънчов“, гр. Враца

Калина Александрова - Частна немска гимназия „Ерих Кестнер“, гр. София

Калина Кръстева - ПГПЧЕ „Петър Богдан“, гр. Монтана

Кристиян Юлзари - Английска езикова гимназия „Гео Милев“, гр. Русе

Лилия Ангелова - ФСГ „Васил Левски“, гр. Монтана

Мариана Георгиева - ПГ „Велизар Пеев“, гр. Своге

Мариета Йорданова - ПМПГ „Свети Климент Охридски“, гр. Монтана

Натали Ангелова СУ „Иван Вазов“, гр. Вършец

Патрисия Николова Втора английска езикова гимназия „Томас Джеферсън“, гр. София

Принцеса Иванова ПГХЗ „Дмитрии Иванович Менделеев“, гр. Лом

Снежана Дончева ЕГ „Акад. Людмил Стоянов“, гр. Благоевград,

Хари Диков - Американски колеж в София

Цветелина Чучукова - ПМГ „Акад. Сергей Корольов“,  гр. Благоевград

Цветослав Детелинов СУ „Христо Ботев“, с. Галиче общ. Бяла Слатина

„За мен работилницата продължава да е най-емоционалния и съдържателен проект, който осъществяваме. Всяка следваща година виждам и се наслаждавам на това, което пишете, но вече все по-смело и доказано мога да кажа, че нашата взаимна среща и платформата за обучение и комуникация, която създаваме с този конкурс променя съдби, чертае посоки и аз продължавам да вярвам, че във ваше лице, не толкова далече, България ще има своето по-добро бъдеще и то не само в журналистическата професия.“, каза Десислава Василева, управляващ директор на Еспресо Медия.

По традиция, конкурсът излъчи посланици на общини. Имената им бяха обявени от Калин Каменов, кмет на Враца. Градът трябваше да бъде домакин на церемонията, тъй като победителят в предходното издание и водещ на церемонията - Елина Алипиева е от там. Поради продължаваща епидемиологична обстановка, организаторите решиха, че е най-отговорно към учениците и техните близки церемонията да бъде онлайн, за да се минимизират всички рискове, свързани с пандемията и разпространение то на Covid-19.

Посланиците на общини са:

Община Враца - Елина Спасова, ученичка в СУ „Васил Кънчов“, Зорница Цекова, ученичка в СУ „Васил Кънчов“

Община Банкя - Ванеса Филипова, ученичка в 78. СУ „Христо Смирненски“

Община Благоевград - Цветелина Чучукова - ПМГ „Акад. Сергей Корольов“, Снежна Дончева, ученичка в ЕГ „Акад. Людмил Стоянов“

Община Божурище - Виктория Йорданова, ученичка в СУ „Летец Христо Топракчиев“

Община Ботевград - Анелия Карлова - ПМГ „Акад. проф. д-р Ас. Златаров“ , Иванина Иванова, ученичка в ПМГ „Акад. проф. д-р Ас. Златаров“

Община Вършец - Натали Ангелова - СУ „Иван Вазов“, Фабиана Върбанова - СУ „Иван Вазов“

Община Годеч - Габриел Георгиев, ученик в СУ „Проф. д-р Асен Златаров“, Веселина Василева, ученичка в СУ „Проф. д-р Асен Златаров“

Община Добрич - Александра Дралчева, ученичка в СУ „Св. Климент Охридски“, Васил Василев, ученик в ЕГ „Гео Милев“

Община Дупница - Дара Върбанова, ученичка в ПГ „Христо Ботев“

Община Елин Пелин - Никол Методиева, ученичка в СУ „Васил Левски“ Киара-Маргарита Никита, ученичка в СУ „Васил Левски“

Община Лом - Принцеса Иванова, ученичка в ПГХЗ „Дмитрий Менделеев“

Община Монтана - Калина Кръстева - ПГПЧЕ „Петър Богдан“, Памела Георгиева, ученичка в ФСГ „Васил Левски“

Община Мездра - Петя Тодорова, ученичка в СУ „Св. Климент Охридски“, с. Зверино

Община Петрич - Елеонора Добрева, ученичка в СУ „Никола Й. Вапцаров“, Борислав Папазов, ученик в СУ „Никола Й. Вапцаров“

Община Русе -  Кристиян Юлзари, ученик в АЕГ „Гео Милев“

Община Своге - Мариана Георгиева - ПГ „Велизар Пеев“, Виктория Петрова, ученичка в ПГ „Велизар Пеев“

Посланик на София - Дара Сапунджиева, ученичка в Американски колеж в София, Десислава Панайотова, ученичка в Частна немска гимназия „Ерих Кестнер“, Елена Захариева, ученичка в Националната търговско-банкова гимназия, Елизабет Тонина, ученичка в 31 СУЧЕМ „Иван Вазов“, Хари Диков, ученик в Американски колеж в София

Община Хасково - Павел Данев, ученик ЕГ „Проф. д-р. Асен Златаров“

Община Бяла Слатина - Цветослав Детелинов - СУ „Христо Ботев“, с. Галиче

Община Челопеч - Аня Кесякова, ученичка в ЧПГЧО „Челопеч“

Община Чипровци - Мариета Йорданова, ученичка в ПМПГ „Св. Климент Охридски“, гр. Монтана, Лилия Ангелова, ученичка в ФСГ „Васил Левски“, гр. Монтана

Посланикът на Община Чавдар - Патрисия Николова, бе обявена от секретаря на Общината - Павлина Павлова.

Приветствие към участниците отправиха Доника Ризова, ментор в проекта и Неда Василева, Евелина Павлова и Димитър Абрашев - членове на журито.

Доц. д-р Стела Ангова, ръководител катедра „Медии и обществени комуникации“ в УНСС и член на журито на „Работилница за репортери 2020 - Книга на спомените“,отличи учениците приети да следват в „Катедра медии и обществени комуникации в УНСС, без приемен изпит по Български език и литература:

Божидар Капитански - гр. Благоевград, НХГ „Св. Св. Кирил и Методий“

Елина Спасова - гр. Враца, СУ „Васил Кънчов“

Мария Стефанова - гр. Благоевград, НХГ „Св. Св. Кирил и Методий“

Александра Дралчева - гр. Добрич СУ „Свети Климент Охридски“

Васил Василев - гр. Добрич, ЕГ „Гео Милев“

Цветелина Ангелова - гр. Враца, СУ „Христо Ботев“

Зорница Цекова - гр. Враца, СУ „Васил Кънчов“

Милена Миланова - гр. Благоевград, НХГ „Св. Св. Кирил и Методий“

Елена Захариева - гр. София, Националната търговско-банкова гимназия

Патрисия Николова - гр. София, Втора английска езикова гимназия „Томас Джеферсън“

Натали Ангелова - гр. Вършец, СУ „Иван Вазов“

В петото издание на Работилницата се включиха на 100 участника от ученици от училища от населени места от почти цялата страна, сред които Банкя, Благоевград, Божурище, Ботевград, Враца, Вършец, Галиче, Годеч, Добрич, Дупница, Елин Пелин, Лом, Мездра, Монтана, Петрич, Русе, Своге, София, Чавдар, Челопеч, Чипровци, Хасково и др. Всички участници, финалисти, посланици, отличени със специални награди и победители ще получат грамоти за своето представяне.

Те изпълниха седем задачи в седем различни журналистически и литературни жанра - репортаж, есе, пътепис, анализ, коментар, портрет и интервю, като през цялото време бяха подпомагани от менторите лицето на: Доника Ризова, Калина Влайкова, Илина Бисерова, Марина Стоименова, Емил Спахийски, Васко Маврикова и гл. ас. д-р Иван Вълчанов от катедра „Медии и обществени комуникации“ в Университет за национално и световно стопанство, които са доказани журналисти и университетски преподаватели.

Талантливите момчичета и момчета създадоха над 350 материала, като на 280 от тях намериха своя път и читатели на страниците на регионалния новинарски портал EspressoNews.bg.

Работите на участниците бяха оценени от жури в състав Филипа Иванова - БНТ, доц. д-р Стела Ангова - УНСС, Евелина Павлова - радио FM+, Неда Василева - ТВ Европа, Димитър Абрашев - телевизия Bulgaria ON AIR и Драгомир Симеонов - Дарик радио.

„Работилница за репортери 2020 - Книга на спомените“ се провежда под патронажа на българския евродепутат Ева Майдел и с любезното съдействие на:

Rollplast, AQ Magnit,  BHTC, Автошкола Василеви, УНСС, 360 Creative Bulgaria, Volontime, Мания Принт,  ПГ "Велизар Пеев", TBI Info

Медийни партньори на конкурса са: 

NOVA, БНТ, Bulgaria ON AIR, Дарик радио, Радио FM+, noviteroditeli.bg, Teen Station, topnovini.bg

Институционални партньори: Община Враца, Община Монтана, Община Чавдар, Община Елин Пелин

TBI Info -  онлайн домакин на церемонията

Българският софтуерен стартъп „HRM Solutions” направи революционна крачка в дигитализирането на трудово-правните отношения, като създаде първото в България, легитимно, електронно трудово досие „sHRedy“.

Иновационният софтуер предоставя безхартиено решение за изпълнение на процесите в отношенията между служител и работодател. Дава възможност напълно автоматизирано, по електронен път, да се обменят документи - договори, служебни бележки, анекси, заповеди, правилници и др., както и да се  управляват взаимоотношения, свързани с отсъствия, отпуски, отчитане на работно време, работа от вкъщи. Така например, служител ще може да бъде назначен от разстояние, с електронно генериран трудов договор, подписан с дистанционно издаден електронен подпис.

„Предвид технологичния прогрес и времената, в които живеем, създаването на sHRedy бе неизбежна и необходима стъпка за трансформация на управлението на човешките ресурси в компаниите. COVID-19 бе само напомняне за потребността хартиените процеси да станат изцяло дигитални.“, заяви Юлиян Маслянков, изпълнителен директор на HRM Solutions. „Системата е с интеграция със сертифициран доставчик на удостоверителни услуги Evrotrust и с осигурена защита на личните данни и документи. Служителите връчват и получават файлове чрез електронна препоръчана поща, която предоставя електронно удостоверение за време и електронна идентичност на потребителите. Достъпът е контролиран и сигурността  е гарантирана.“, пояснява той.

Официалното представяне на продукта ще се състои на 16-ти септември от 11 часа, онлайн, в социалните мрежи Facebook: https://www.facebook.com/events/322191835517915 и Linkedin https://www.linkedin.com/events/6709728833756504064

Промо кампанията за представянето на софтуера пред широката аудитория включва игра на официалния сайт на „sHRedy“ –https://shredy.bg/questionnaire/, в която специалисти от различни области дават експертното си мнение и могат да спечелят смартфон Samsung A40. Всички желаещи да участват, имат възможност да се включат до 16-ти септември, когато големите победители ще бъдат изтеглени и обявени в социалните мрежи.

„HRM Solutions“ е стартъп, създаден от IT компанията TBI Info с цел разработването на високотехнологични и иновативни решения в сферата на човешките ресурси. „sHRedy“ е първият продукт, който стартъпът предлага на българския пазар.

Повече информация за „sHRedy“, можете да получите на адрес sHRedy.bg и в социалните мрежи Facebook и LinkedIn.