Цялостна подготовка и организация на първи териториален празник на МИГ „Костинброд - Своге, в гр. Костинброд, включващ в рамките на два дни, изложение за възможностите за туризъм на територията на МИГ „Костинброд - Своге, открит тематичен форум „Стратегията на МИГ „Костинброд - Своге“ с фокус към младите хора от територията и възможностите за развитие на туризма, обмен на идеи и добри практики”, празничен концерт МИГ „Костинброд - Своге“ пее и танцува“. Изготвяне на информационни и печатни материали. Орагнизиране на приключенска игра за деца „Лов на съкровища“, с търсене на местно съкровище, свързано с решаване на загадки, познаване на местни забележителности и история.

Събитието се организира във връзка със Споразумение за изпълнение на Стратегия за водено от общностите местно развитие № РД 50-28/13.04.2018 Г., финансиран от Европейски земеделски фонд за развитие на селските райони чрез ПРСР 2014-2020 г.

Реализиране на цялостна комуникация по повод представянето на най-новото място за креативно творчество и събития в София – дигиталната лаборатория Framheim Innovation Space и съпътстващата благотворителна изложба „Wings“, в подкрепа на 4.ОУ „Проф. Джон Атанасов“.

Българският софтуерен стартъп „HRM Solutions” направи революционна крачка в дигитализирането на трудово-правните отношения, като създаде първото в България, легитимно, електронно трудово досие „sHRedy“. Като комуникационна агенция на компанията, реализираме цялостната кампания за представянето и популяризирането на софтуера пред широката аудитория.

Пoвече за sHRedy:

Иновационният софтуер предоставя безхартиено решение за изпълнение на процесите в отношенията между служител и работодател. Дава възможност напълно автоматизирано, по електронен път, да се обменят документи - договори, служебни бележки, анекси, заповеди, правилници и др., както и да се  управляват взаимоотношения, свързани с отсъствия, отпуски, отчитане на работно време, работа от вкъщи. Така например, служител ще може да бъде назначен от разстояние, с електронно генериран трудов договор, подписан с дистанционно издаден електронен подпис.

Планиране и управление на медийния имидж на българската актриса Мира Котева.

Организиране на интервюта, участия в кампании и инициативи.

За най-голямата автошокла на Балканите - „Автошкола Василеви“ създадохме първата в сферата онлайн форма за записване за автокурсове.

На клиентите на компанията няма да им се налага да посещават офис на компанията, а ще могат бързо и лесно да се запишат за желаната услуга, директно от своя смартфон или компютър. Формата е с интелигентни филтри, които предразполагат към максимално улеснено попълване - в няколко стъпки може да се избере желан курс, предпочитан начин на плащане, предпочитана дата за старт на обучението и други.

Със специално събитие, което се проведе на 17.05.2023 г., в производствената база на Бер-Хелла Термоконтрол в икономически парк „София-Божурище“, компанията отбеляза десет години на българския пазар.

Дружеството е подразделение на водещия немски производител на Behr-Hella Thermocontrol (BHTC). Компанията, която се занимава с развойна дейност и производство на електроника за климатични системи за автомобилния бранш, стъпва в България през 2013 г. Тогава започва изграждането на производствената база в новосъздадения икономически парк „София-Божурище“.

За изминалите 10 години инвестициите на Бер-Хелла Термоконтрол в българската икономика достигат 270 млн. лв., а работните места над 700. През 2024 г., планира трето разширение на производствената база. По думите на Мартин Ниланд, управител на Бер-Хелла, това ще позволи удвояване на продажбите и достигането на годишен оборот от един милиард лева през 2028 г.

Годишнината бе уважена от политици, представители на дипломатическата общност, местната власт, партньори в бизнеса и др. Сред тях, личаха имената на Никола Стоянов, министър на икономиката и индустрията, Росен Плевнелиев, президент на Република България в периода 2012-2017 г., Ирене Планк, посланик на Германия в България, Тим Курт, президент на Германо-българската индустриална камара, Богдан Богданов, изпълнителен директор на Българската агенция за инвестиции (БАИ), Антоанета Барес, изпълнителен директор на Национална компания индустриални зони (НКИЗ), Владислава Симеонова, зам. кмет на община Божурище, Кристиян Блудау, представител на BHTC Германия и др.

В своето приветствие към гостите, Мартин Ниланд, управител на Бер-Хелла Контрол България, открои ролята на сътрудничеството между бизнеса, националните институции и местната власт, за реализирането на една успешна инвестиция и подчерта: „Днес BHTC предоставя решение за климатичен контрол и интерфейс човек-машина за всички известни марки в Европа и по света; почти 200 000 единици напускат нашата фабрика всяка седмица.“

Той очерта и бъдещите планове в развитието на компанията, сред които влиза пускането на новата производствена база през 2024 г., инвестиции в сферата на декарбонизацията, енергоефективност, програми за развитие на персонала и корпоративна социална отговорност.

В своето приветствие, Министърът на икономиката и индустрията сподели:

 „Искам да благодаря на BHTC, че преди 10 години повярваха като компания във възможностите, които предоставя индустриалната зона, възможностите, които предоставя България. От тогава градим заедно една история на успеха. Този успех за германската компания се изразява в развитие на производството, увеличаване на работните места, а за индустриална зона Божурище се изразява в привличането на 37 инвеститора, инвестирали 610 млн. лева в Зоната и разкрили над 2000 работни места.“

Президентът Росен Плевнелиев, който преди 10 години, като действащ президент прави първата копка за изграждането на предприятието, с което се стартира и дейността на икономически парк „София-Божурище“, не скри своята емоция:

„Още 2010 година заговорихме за потенциална инвестиция на BHTC, работихме много, резултатите са видими. В първия ден на моя мандат двустранната търговия Германия-България беше 3 млрд. евро, в последния ден на моя мандат беше 8 млрд. евро. Ето това е тренд.“

Нейно превъзходителство Ирене Планк, посланик на Федерална република Германия в България, заяви:

“Като посланик се гордея, че BHTC спечели две награди за предприятие на годината - една награда за работодател на годината и една награда за предприятие с най-успешна стратегия в областта на човешките ресурси.”  и допълни: „Германия е най-големият търговски партньор на България - през последната година търговския стокообмен между двете страни мина границата от 12 млрд. Зад тази впечатляваща цифра стоят предприятия като вашето. Продуктите, които BHTC произвежда, могат да бъдат намерени във всеки автомобил в Германия. И много хора в Германия, всъщност пътуват с технология „Made in Bulgaria”.

Кристиян Блудау, представител на BHTC Германия:

„Помня, че през 2013 година стоях долу-горе на това същото място и около мен нямаше нищо друго освен полета, ливади и една планина отсреща. И се чудех как въобще ще вървят нещата от тук нататък. Днес виждате какво е постигнато тук, с всички наши работници, служители, със завод, с прекрасната гледка към планината, която продължаваме да имаме.“

В програмата на събитието бе предвидено и обиколка в производствената част на Бер-Хелла Термоконтрол, за гостите. Така те можеха на място да се запознаят с условията на труд, технологиите и производствените процеси, които компанията използва.

 -----

Бер-Хелла Термоконтрол ЕООД е подразделение на водещия немски производител на Behr-Hella Thermocontrol (BHTC). Компанията се занимава с развойна дейност и производство на електроника за климатични системи за автомобилния бранш.

Продуктовата програма на фирмата включва панели и уреди за обслужване и управление на автомобилни климатични инсталации, климатични сензори, контролери за въздух, PTC нагреватели за стъкла и др.

Клиенти на компанията са множество световни лидери като Audi, Volkswagen, General Motors, BMW, Daimler и др.  

За своята дейност в България, компанията е отличена с редица престижни награди в сферата на човешките ресурси, инвестициите, устойчивото развитие и провеждането на зелени политики

На 17 май, „Бер-Хелла Термоконтрол“ ЕООД - част от BHTC ще отбележи официално десет години от старта на своята дейност в България. Събитието ще се проведе в производствената база на дружеството в Индустриален парк София-Божурище и ще привлече вниманието на инвестиционната общност, бизнеса и институциите в страната.

За своите 10 години в България, Бер-Хелла Термоконтрол се утвърди като модел за успешна чуждестранна инвестиция, партньорство с национални и местни институции, водещ работодател и ключов елемент от глобалната маркетингова стратегия на BHTC.

„Нашият бизнес расте и очакваме тази година да достигнем 360 милиона лева, като вероятно ще удвоим тази сума през следващите няколко години.“, споделя Мартин Ниланд, Управител на Бер-Хелла Термоконтрол.

Ръководената от него компания е първата, която изгражда свои производствени мощности и развоен център в Индустриален парк София-Божурище, а с оглед на необходимостта от увеличаване на капацитета, през 2020 г., изгражда допълнителни производствени мощности.

Наред с разширяването на дейността, през следващите няколко години Бер-Хелла Термоконтрол, планира сериозни инвестиции в декарбонизация на производствените процеси, постигане на 100 процента консумация на електроенергия от възобновяеми източници и в повишаване на енергийната ефективност.

Бер-Хелла Термоконтрол ЕООД е подразделение на водещия немски производител на Behr-Hella Thermocontrol (BHTC). Компанията се занимава с развойна дейност и производство на електроника за климатични системи за автомобилния бранш.

Продуктовата програма на фирмата включва панели и уреди за обслужване и управление на автомобилни климатични инсталации, климатични сензори, контролери за въздух, PTC нагреватели за стъкла и др.

Клиенти на компанията са множество световни лидери като Audi, Volkswagen, General Motors, BMW, Daimler и др.  

За своята дейност в България, компанията е отличена с редица престижни награди в сферата на човешките ресурси, инвестициите, устойчивото развитие и провеждането на зелени политики.

Sirma InsurTech, единствен официален представител за България на Creatio - глобална технологична компания за low-code/no-code CRM системи и управление на бизнес процеси, ще участва със свой щанд на грандиозното събитие на Creatio NO-CODE DAYS във Форт Лодърдейл, Маями, Флорида.

Двудневната конференция ще се проведе на живо на 4 и 5 май 2023 г. и ще представи на аудиторията задълбочен анализ за бъдещето на NO-CODE технологиите, автоматизацията на работните процеси и клиентското изживяване.

Sirma InsurTech, в лицето на Julian Masliankov, изпълнителен директор на компанията, ще представи иновативното си застрахователно решение „Sirma Insuitе“, което покрива основни застрахователни процеси в животозастраховането, общото застраховане и здравното осигуряване. Приложението предлага цялостни решения за управление на полици и искове, както и широк набор от съпътстващи подпроцеси, свързани с обслужването на клиентите и следпродажбеното администриране. Базирано е на no-code платформата Creatio и е част от глобалния пазар на Creatio Marketplace.

„Морски дар 09“ отпразнува своята 20-та годишнина

Със стилно тържество, специализираната компания за внос, дистрибуция и търговия с риба и рибни продукти „Морски дар 09“ отпразнува своята 20-та годишнина.

Бизнес партньори, клиенти и приятели на компанията уважиха празничното събитие, което се състоя на 11 март, в зала „Рубин“ на столичния хотел „Рамада“.

В своето приветствие към гостите, собственикът на „Морски дар 09“ Христо Радков благодари на всички партньори, клиенти и служители, за успешно извървяния съвместен път:

„Наричам всички вас приятели, защото още в началото, преди 20 години повярвахте в нас. Повярвахте в идеята да създадем и да развиваме този бизнес.

В началото не бяхме толкова много, но всяка изпълнена поръчка, всеки доволен клиент, беше поредно доказателство, че „Морски дар 09“ не е просто една абстрактна идея, а устойчив проект. Всеки изминал ден се развивахме, доказвахме своя професионализъм и безкомпромисно качество.

Вашето доверие, сигурно и непоклатимо ни превърна в това, което сме днес – една от водещите компании в сферата на доставките и търговията с риба и рибни продукти, доказан лидер в качеството, доброто обслужване и индивидуален подход.

Благодаря Ви, че споделяте не само празника ни, но и цялото това житейско приключение, на което посветихме. За нас това не е просто бизнес или място, където изкарваме прехраната си, а кауза и посвещение да предоставяме най-доброто!“.

Празничното събитие бе издържано изцяло в морски стил, а в менюто му присъстваха отбрани деликатеси от богатия асортимент на компанията.

 

Повече за Морски дар 09:

„Морски дар  09“ ЕООД е създадена на 3 март 2003 г. и е една от най-бързо развиващите се рибопреработвателни и търгуващи с риба и рибни продукти компании у нас. Към момента компанията разполага с шест магазина на територията на София и работи с над 500 корпоративни клиента, сред които големи вериги магазини, ресторанти и хотели в цялата страна. Има изградена собствена логистика до всяка точка на България. За нуждите на клиентите се грижат над 100 служители, като броят им непрекъснато се увеличава. През 2019 г., компанията откри своята нова производствена и складова база в софийското село Горни Богров. Новият рибопреработвателен цех се помещава на разгъната площ от 1350 m², на 600 m² от които е разположена модерна хладилна база. Производствената част е снабдена с модерни машини за почистване и филетиране на риба.

От основаването си досега, компания неотлъчно следва мисията си да се развива и утвърждава като лидер на пазара за продажба на охладена и замразена риба и рибни продукти, като непрестанно инвестира в развитие на своята инфраструктура и складови площи, както и в изграждането на професионална система за дистрибуция, маркетинг и логистика на бързообортни продукти.

Близо 10 000 служители се администрират в sHRedy към момента, съобщават от компанията, създала първото легитимно електронно трудово досие в България - стартъпа HRM Solutions, дъщерна компания на Sirma InsurTech, част от Sirma Group Holding.

От създаването си през 2020 г. досега, иновативният софтуер печели редица награди за „HR технология“, „Зелена иновация“ и  „Безхартиен офис“. sHRedy изцяло дигитализира управлението на трудовите правоотношения и напълно елиминира хартията в работата на специалистите от отдел „Човешки ресурси“. Всички HR дейности, които изискват подписи и лично предаване са изцяло цифровизирани и с правна валидност, а служители и мениджмънт имат възможност да работят и обменят информация от всяко място, с гарантирана сигурност и защита на информацията.

„С sHRedy цялата документация се обменя напълно легитимно, като се валидира чрез лицензиран доставчик на удостоверителни услуги. Така извършваните процеси отговарят на всички законови изисквания, няма възможност за недобросъвестни действия, допускане на грешки или изпускане на срокове. Документите са стандартизирани, позволяват само контролирано модифициране, следват фирмената идентичност, сигурността на личните данни е гарантирана.

Благодарение на решението, значително се намаляват обемите на използваната хартия в компаниите, нужните документи са лесно откриваеми и достъпни по всяко време. Служителите могат да работят, да подписват и разменят информация от всяко място. Премахва се нуждата от физически архив за трудово-правните отношения – всичко се случва дигитално, като се спазват задължения за работодателя, свързани със защитата на личните данни, обмена, съхраняването и унищожаването на информация след изтичане на посочения от закона срок.“, споделя Юлиян Маслянков, изпълнителен директор в HRM Solutions.

От компанията не спират да разширяват възможностите на приложението, добавяйки допълнителни функционалности:

„Много компании след пандемията драстично намалиха офис пространствата си и ако преди, основният проблем бе легалното дигитално администриране на желанието на служителите за „работа от вкъщи“, сега възниква и нуждата от обратния процес – бързо и безпроблемно администриране на заявките за „работа от офис“. В досието вече са факт и двата процеса. sHRedy предлага възможност за запазване на работно място в определен ден, което гарантира на служителя, че когато дойде в офиса, ще има къде да извършва задълженията си.“, разказва Георги Габров, бизнес консултант в sHRedy и допълва – „Непрекъснато развиваме и обогатяваме решението, добавяйки нови функционалности. Освен гарантирано гладко протичане на процесите по вътрешнофирмена комуникация, обмен на данни и информация, можем да предложим на клиентите ни оптимизиране и на други важни за тях процеси. Подхождаме индивидуално към нуждите на всеки клиент, като решаваме конкретни проблеми, които компаниите срещат.“

*Георги Габров, бизнес консултант в sHRedy

„Системата е с интуитивен интерфейс и е много лесна за ползване, приема се отлично от служителите на нашите клиенти.“ - споделя Милко Киранов, мениджър "Бизнес развитие" в HRM Solutions - „ Един от основните казуси, с които ежедневно се сблъскват клиентите ни, преди да интегрират sHRedy, е огромното количество генерирани документи. Някои от тях имат хиляди служители, голяма част от които са от различни националности, работят от различни точки, имат възможност за гъвкаво работно време, промени в продължителността на работния ден и често настъпват редица местения между екипите и отделите. Това, заедно с всички стандартни процедури, генерира ежемесечно стотици документи на хартия. HR процесите се затрудняват, а физическата размяна и контролът на сроковете за подписване са истинско предизвикателство. С sHRedy клиентите ни могат да са сигурни, не само че оптимизират размяната, проследяването и съхранението на документацията, но и че спазват изцяло наредбата за електронни трудови досиета (НВИССЕДТДРС) и всички процеси са легитимни. Решението ни отговаря напълно на всички технологични и законови изисквания.“

Революционният продукт е не просто улеснение за HR екипите, той e достъпно решение, което изцяло трансформира бизнеса:  „Когато през 2022 г. внедрихме sHRedy в компанията, решението се посрещна с голям интерес - 98% от нашите служители използват досието и към момента няма нито един новопостъпил служител, който да откаже да разписва трудово-правните документи електронно.“ - споделя Михаела Аргирова, експерт „Човешки ресурси“ в Соитрон –  „С sHRedy дигитализирахме всички HR процеси, които настъпват от момента на подбор, през назначаването, допълнителните споразумения и всички съпътстващи работата документи, до прекратяването на трудовия договор. Допълнително дигитализирахме и процесите, свързани с майчинството и бащинството, така че всеки един служител излизайки в такъв отпуск, да може да попълва и подписва всичко електронно. Внедряването на решението значително повиши ефективността на екипите и извършваните процеси. Наличието на автоматизация освободи и повече време на служителите в отдел „Човешки ресурси“ да се съсредоточат върху стратегически важни HR функции.“

*Милко Киранов и Юлиян Маслянков представят sHRedy на форум за иновации

“Дългогодишният ни професионален опит в създаване и имплементиране на софтуер за ентърпрайс клиенти и богатите ни познания в сферата, ни позволяват с лекота да предугаждаме нуждите на бизнеса и да надграждаме предлаганите продукти с допълнителни, синергични решения. Така към досието вече предлагаме система за менажиране на таланти, под формата на цялостна 360-градусова оценка за служителите в компанията.“, споделя Георги Габров.

Благодарение на новата функционалност, компаниите получават прозрачна обратна връзка и богата информация за активността, силните и слабите страни на всеки един от служителите. Служителите проследяват всички дейности, свързани с представянето си и комуникират открито с работодателя. Събраните данни се генерират в изчерпателни отчети, чийто обобщени резултати позволяват на работодателите да поставят конкретни цели за увеличаване на производителността на работната сила, както и да повлияват положително върху текучеството на кадри в компанията, чрез създаване на план за развитие, мотивиране и задържане на кадрите. Допълнителната функционалност се предлага като отделен пакет и може бързо и лесно да се интегрира в решението.

За повече информация за възможностите за внедряване на електронното трудово досие sHRedy във Вашата компания, се свържете с екипа на HRM Solutions на www.shredy.bg, на телефон +359 88 55 22 432 или на me@shredy.bg.

„Sirma InSuitе е решение, което може да трансформира застрахователния и finserv сектор. Избирайки нашия продукт компаниите си осигуряват дигитална гъвкавост - с лекота ще стимулират бизнес иновациите и своя растеж; ще разбират много по-добре своите клиенти и ще изграждат дълготрайни взаимоотношения с тях.", сподели Милко Киранов, ръководител „Бизнес развитие“ и „Продажби на софтуерни решения“ в Sirma InsurTech, за иновативното застрахователно решение на компанията "Sirma InSuitе", което покрива основни процеси в животозастраховането, общото застраховане и здравното осигуряване.

Приложението е предназначено за застрахователни компании и институции, брокерски фирми и банки от всякакъв размер, които искат да дигитализират, оптимизират и автоматизират своите работни процеси. Предлага цялостни решения за управление на полици и искове, както и широк набор от съпътстващи подпроцеси, свързани с обслужването на клиентите и следпродажбеното администриране.

"Основното предимство на Sirma InSuite е и, че запълва празнината между старите легаси системи на компаниите и съвременните многоканални CRM решения. То е свързващото звено помежду им, което позволява на организациите да работят по-бързо и по-ефективно, без да се налага да инвестират излишно време и средства, за да променят или развиват своите основни работни системи.“, допълва Милко Киранов.

„Sirma InsurTech, доскоро TBI Info, има 20-годишна история в създаване на решения за застрахователната и финансова индустрии. Дълги години бяхме част от Vienna Insurance Group и сме запознати отблизо с проблемите, които компаниите от сектора срещат, опитвайки се да оптимизират и дигитализират своите работни процеси и връзка с партньори и клиенти. Работили сме по базови застрахователни системи като SAP, INSIS, по различни персонализирани решения, застрахователни портали, мобилни, уеб и облачни приложения, AI проекти. Огромният ни опит и висока експертиза в създаването и имплементирането на корпоративни решения, и информираността ни „от кухнята“ за трудностите, пред които са изправени компаниите, ни позволи да създадем продукт, който подобрява оперативната ефективност и осигурява най-високо качество на обслужване на клиентите на finserv и застрахователните организации“, сподели Юлиян Маслянков, изпълнителен директор на Sirma InsurTech.

Приложението е базирано на платформата „без код“ на глобалната технологичния компания за low-code/no-code CRM системи и управление на бизнес процеси Creatio. Това позволява на организациите, които го използват, да притежават своята автоматизация и по всяко време да създават, развиват и надграждат нови процеси в решението, без нужда от намеса на ИТ специалисти.

„Работните потоци се изграждат чрез конфигурационен модул за проектиране, описание и настройване на предлаганите продукти и на правилата, които трябва да следват процесите в приложението. Модулът осигурява голяма гъвкавост при залагането на параметри, дори на най-специфичните продукти. Така, всяка последваща автоматизация на процесите се извършва с лекота и от нетехнически лица.“, разяснява Милко Киранов и допълва: „Неразделна част от иновативния продукт са директно интегрираните CRM функционалности за маркетинг, продажби, обслужване на клиенти и др., благодарение на което клиентът ще получи цялостен продукт за управление на бизнеса.“

Сред другите предимства на „Sirma InSuitе“ са, че може лесно и ефективно да се внедрява в компании, във всяка една държава, независимо от регулациите. Приложението безпроблемно се превръща в част от всяка една изградена екосистема – може успешно да бъде добавено към вече съществуващи основни и счетоводни системи или да функционира като отделно решение за администриране на конкретни процеси. Интегрира се лесно и с портали и мобилни приложения за самообслужване. Може да се инсталира локално или да се използва като облачно решение.

Продуктът вече е представен на международен пазар и официално е част от платформата Marketplace на Creatio. Към решението имат интерес големи компании от България, Гватемала, Дубай, Словакия, Австралия и др.

Ако искате да научите повече за Sirma InSuite или Creatio, можете да се свържете с екипа на компанията през формата за контакт на сайта www.sirmainsurtech.com.

За Sirma InsurTech

Sirma InsurTech e консултантска компания в ИТ сферата с дългогодишен опит и присъствие на европейския пазар. Създадена през 2002 година, предметът на дейност на фирмата е консултиране, внедряване, разработка и поддръжка на софтуерни решения за управление на бизнеса, облачни системи и интегрирани мобилни приложения: SAP, Oracle, Salesforce, Creatio, Insis, ERP, CRM, бази данни и др. Компанията има множество успешно завършени проекти, основна част от които са свързани с финансите и застраховането, предлага водещите продукти Sirma Broker и Sirma InSuite. Екипът на компанията седи зад разработката на първото легитимно електронно трудово досие Shredy, което дигитализира всички процеси в HR сферата. Sirma InsurTech е ексклузивен представител за страната на SurveySparrow – платформа за проучвания, автоматизация на процеси, бизнес разузнаване и управление на отзиви и репутация. Единствен сертифициран партньор за България на глобалната компания за low-code/no-code CRM системи и решения за автоматизиране и управление на бизнес процеси – Creatio. Sirma InsurTech e част от Sirma Group Holding.